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【招聘】萍乡市公安局指挥中心面向社会公开招聘从事警务辅助性工作人员

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旧日巴黎﹏
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06-24 23:13

根据工作需要,萍乡市公安局指挥中心委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘从事警务辅助性工作人员。此次招聘采取“公开报名、面试考核、择优聘用”的办法组织实施,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

公开招聘合同制警务辅助人员2名,男女不限,从事接警岗位

二、招聘条件及要求

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违法犯罪记录。

(二)萍乡城区户籍,年龄为18周岁至30周岁(即1988年12月31日至2000年12月31日期间出生)。

(三)男性身高1.65米以上(含1.65米),女性身高1.53米以上(含1.53米)。

(四)具有履行职责的身体条件和工作能力,能吃苦耐劳,自愿从事并热心辅警工作,遵纪守法,服从管理。要求身体健康、五官端正,面部无明显疤痕和缺陷,身上无纹身,无传染性疾病,无口吃和色觉异常,形象良好,双侧裸视力须达到4.8以上;志愿从事警务辅助工作,具有良好的政治素质和敬业精神,熟悉计算机和办公软件应用,语言表达能力强,有一定文字表达能力,能适应日夜排班的工作需要,熟悉萍乡当地环境,懂得当地主要方言。

(五)具有大专以上学历;退伍军人、中共党员、有全市政法系统工作经历且表现突出者、全日制大专以上应届毕业生等优先考虑,年龄和学历要求可适当放宽。

(六)具有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒、社区戒毒等治安行政处罚的;个人及其直系亲属有不良信用记录的;曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;应征公民入伍后拒绝服兵役被部队退兵的;庭成员或者近亲属被判处刑罚的;其他不宜从事警务辅助工作的。

四、招聘方式及程序

(一)报名方式

采用自愿报名的方式,通过面试、计算机测试、等确定拟聘用人员。

1、报名时间:2019年 6月20日至6月25日的工作日上班时间。

2、报名地点:萍乡市民生人力资源有限公司(市人社局三栋二楼)

3、联系电话:0799-6234009

(二)报名要求

1、本人现场报名,不允许代为报名。

2、需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份,有工作单位的需提供现工作单位出具同意报告证明原件一份。

3、提交本人近期彩色免冠一寸彩色照片1张,并现场填写相关表格。

(三)资格审查

萍乡市民生人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

(四)测试

1、测试时间:由萍乡市民生人力资源有限公司另行通知。

2、测试地点:萍乡市公安局指挥中心办公区(萍乡市开发区萍安大道)

3、测试内容:分面试和计算机测试两项。两项成绩均要求为合格以上;计算机测试每分钟输入不少于100个字,能熟练运用掌握office办公软件。面试由市公安局指挥中心组织。

(五)体检

面试通过者,需向萍乡市民生人力资源有限责任公司提供近三个月内由县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检报告中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。

(六)政审考察

由户口所在地派出所对应聘合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,并填写政审表。

五、聘用及工资待遇

(一)招聘小组按照规定和标准,根据各环节考察情况综合考虑,可以择优确定拟招聘人员。经考察语言表达能力和文字功底突出的,将向其他有关合适岗位推荐。

(二)试用期和合同期。凡聘用人员须经过一个月试用期,试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳动合同(一年一签)。

(三)待遇。劳务派遣期间,警务辅助工作人员的工资待遇约为3.4万元/年(含养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险中的单位负担部分,具体缴纳办法按有关政策规定执行),提供工作餐。

萍乡市民生人力资源有限公司

2019年6月19日

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